2月1日上午，集團公司2019年工作會議在西安高新廠區召開。會議全面總結回顧2018年工作，明確2019年生產經營目標，為企業轉型升級、全面邁向國際一流指明了前進方向。

集團公司黨委書記、董事長嚴鑒鉑等公司領導班子成員出席會議，為受表彰的先進個人和集體代表頒發榮譽證書和獎牌。全體中層干部和工會委員會委員、職工及會員代表參加了會議。

 嚴鑒鉑董事長代表董事會、經理辦公會向大會作題為《創新驅動，聚焦高端，筑夢新時代；對標國際，質贏未來，實現新跨越》的工作報告，客觀總結了過去一年企業發展實際，科學部署了新一年的各項工作，贏得參會人員熱烈掌聲。

報告指出：2018年，時逢國家改革開放40周年和企業建廠50周年重要歷史時刻，也是企業“創新驅動年”活動開局之年和“5221”戰略落地的關鍵之年。一年來，集團公司領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以企業“5221”戰略為統領，以“創新驅動年”活動為主題，以“24字”方針為指導，深入貫徹落實 “五大發展理念”，認真踐行我省追趕超越目標，團結帶領萬名員工心無旁騖攻主業，殫精竭慮謀發展，積極投身百年企業偉大實踐，全面形成了戰略目標高效落地、科技創新縱深突破、產業布局多元拓展、國企改革穩步推進、發展成果普惠職工、百年企業行穩致遠新氣象，以銷售中重型汽車變速器突破90萬臺，各項經營指標連續十六年名列中國齒輪行業第一，重型汽車變速器年產銷量連續十三年穩居世界第一的優異成績向改革開放40周年和建廠50周年獻上了一份厚禮。

報告指出：2019年，是新中國成立70周年，是國家全面建成小康社會、實現第一個一百年奮斗目標的攻關之年，是企業“創新驅動年”活動和“5221”戰略落地的關鍵之年，更是企業“雙對標”活動開啟之年。全體員工要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以高質量發展為主線，以“創新驅動年”活動為主題，建設“三個經濟”、踐行“五新”戰略、奮力追趕超越，縱深開展“雙對標”活動，全面落實“123456”工作方針，堅定理想信念、保持戰略定力、增強發展自信，建功新時代、發力新目標，放眼全球布大局，改革創新順大勢，敢為人先破大題，縱深突破迎大考，對標國際跨大步，全力以赴為下個50年跑好第一棒，以實際行動向新中國成立70周年獻禮。

集團公司總經理馬旭耀主持會議并要求公司各單位，以“5221”戰略為指引，以創新為驅動，認真貫徹落實嚴鑒鉑董事長所作的工作報告要求，統一思想，堅定信心，抓機遇、強優勢、補短板，助推企業進一步做大發展規模，邁向全球一流企業行列，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

集團公司黨委副書記、工會主席陳兵宣讀了《關于第八屆全國數控技能大賽陜西賽區選拔賽和全國決賽獲獎名單的通報》《關于表彰2018年度公司級先進個人、先進班組的決定》。

大會對獲獎個人和集體進行了表彰，號召全體員工以先進為榜樣，立足崗位，踏實敬業，大力學習弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，以實際行動推動企業轉型升級、邁向國際、持續快速發展。

當天下午，參會代表對嚴鑒鉑董事長所作的工作報告進行了分組討論，一致贊同報告中集團公司2018年的發展成就和2019年的工作任務，并紛紛表示，將全面按照“創新驅動年”活動部署，認真開展“雙對標”活動，對標先進，補足短板，為企業高質量創新發展再作新貢獻。