面對當前錯綜復雜的經濟形勢和市場低谷的發展境況，嚴鑒鉑董事長近期密集主持召開一系列座談會，傾聽員工心聲、傳遞市場信息，分析企業實際和優劣，堅定發展路徑和方向，為法士特生產經營提質增效、數字化賦能，加大研發創新投入、扎實練好內功、快速調整產業結構，堅定聚焦主業、產品多元創新、滿足市場需求，堅決發展信心、共度時艱、勇對挑戰蓄勢蓄能，實現高質量發展注入了一劑強心針。

面對面溝通中，嚴鑒鉑董事長明辨形勢、鼓舞士氣，殷殷希冀表關懷；心貼心交流中，廣大與會人員提高認識、堅定信念，鑿鑿言辭顯擔當。一系列座談會成為統一思想、統一行動的催化劑，成為上下協同、凝心聚力的粘合劑，形成全體員工堅定發展戰略不動搖、堅定創新驅動不動搖、堅定數字化賦能不動搖的強大動力。 

“沒有經歷過寒冬的企業不會真正強大。”經歷半個多世紀的風風雨雨，法士特發展雖始終向上，卻一路曲折?；厥?015年企業距今遭遇最近的一次市場寒冬，中國經濟進入發展新常態，市場保持低位運行，行業發展走入低谷。然而，全體干部員工上下同欲，薪火相傳、承上啟下，全面認識新常態、體會新常態、適應新常態，科學謀劃階梯式戰略規劃和“兩化”推進年活動，為企業持續健康發展夯實基礎，成功拉開新一輪跨越式增長的大幕。

實踐充分證明，短暫的困難并不能阻擋前進的腳步，再冷的寒冬終將迎來春暖花開。“十三五”期間，法士特規模效益翻倍增長，年復合增長率遠高于行業平均水平，以蟬聯“生產經營指標位居中國齒輪行業第一，重型汽車變速器年產銷量穩居世界第一”的經營業績，昂首闊步邁向高質量發展新征程。進入“十四五”，法士特迎著智能化、數字化浪潮，積極打造智能工廠新標桿——法士特高智新公司，快速啟動數字化賦能年活動，全力布局智能化、新能源傳動新賽道，為企業打贏紅海生存戰、邁向更加廣闊的藍海謀勢蓄力向未來。

百年變局與世紀疫情相互交織的當下，經濟社會發展正面臨著前所未有的風險挑戰，但我國經濟穩中向好、長期向好的基本面沒有變。法士特也正經歷著從傳統工廠到綠色工廠、智能工廠集團化的不斷優化升級，但企業螺旋式上升、高質量發展的勢頭沒有變。

滄海橫流，方顯英雄本色。讓我們永葆船到中流浪更急、人到半山路更陡的緊迫感和危機感，廣大干部員工形成共識、增進團結，堅信我們所具備超越自我的能力、爬坡過坎的能力、攻堅克難的能力，堅定信心、同心同德，堅定不移做好自己的事情，奮力在應對風險挑戰中把握“新四化”機遇，更好融入新發展格局，在助力譜寫陜西高質量發展新篇章中創造屬于法士特的新輝煌。